http://www.lifehacker.jp/2016/03/160309_recruit_remotework.html

「リクルートホールディングス」が、
全社員対象のリモートワークの導入を決めてから
まだ半年も経っていませんが、
すでに良い効果が生まれてきているようです。

リモートワークを始めてから
「会社外の人間や地域との交流をもてるようになった」や
「家事や育児をしながら働け、週末家族との時間が増えた」
「育児に参加できる時間が増えた」など、
自分を育てる時間や
自分の大切な方と一緒にいる時間が
増えたそうです。

人間関係を豊かにしたり、
家族との時間が増えることで
仕事にもより集中して取り組むことが出来ますね。
これは会社にとってもプラスです。

リモートワークのデメリットである
社内でもコミュニケーション不足も、
Skypeなどのコミュニケーションツールや
そこから一歩進んで、
KUBIを始めとするリモートプレゼンスが
少なからず解消してくれます。

リクルートの試みに感心するとともに
KUBIの可能性をより高めていきたいです!

http://kubi-robot.com