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ヤフーが「どこでもオフィス」という制度の
導入を始めました。

毎日オフィスに来る必要ないよ。
働きやすい場所で働いても良いよ。
と、社員の働く環境をより良くすることで
生産性向上を図ろうとしています。

この「どこでもオフィス」、
「働く環境をより良く」は、
KUBIが目指しているところ。

なるべく自分のリラックスできる場所や
効率的に動ける場所で働きつつ、
KUBIでオフィスと気軽に繋がり
メンバーとコミュニケーションをとる。

自分の時間が増え、
仕事とプライベートのバランスを取ることで
結果的に仕事のパフォーマンスを高める。

というのがKUBIの目標です。

私自身、
子供が生まれてからというもの、
仕事と家庭のバランスを
非常に気にするようになりました。

家事に当てる時間が圧倒的に増えたのが
大きな要因ですが、
「家事」ではない、子供との時間を増やしたい。
そして、子供の環境をよくするため、
地域と関わる時間を増やしたいと
考えるようになりました。

子供が生まれる前は、
はっきり言って地域との関わりなんて
これっぽっちも考えていませんでしたが、
悪ガキ二人が我が家に登場してからは、
自分一人の力の無力感を感じました。

現在のところ、地域と言っても
子供のお友達家族、近所の方々、実家
そして、保育園と地域サポートの方々くらいですが、
どれも私にとっても、息子達にとっても
無くてはならないものになっています。

週末の息子達は、必ず
お友達と公園で遊ばないと気が済まないので
金曜の夜にはパパ友・ママ友にLINEで
””どこどこ公園行きましょうか？””と
声をかけます。

このネットワークは本当に助かっています。
そしてこれはお互い様で成り立っています。
改めて、
ここまでライフスタイルが変わるとは
まったく思っていませんでした。
自分中心から子供中心になったからです。

ライフスタイルが変わるということは
仕事への向き合い方も変えざるを得ません。
私＆妻を含め、周りのパパさんママさんは皆
毎日以下に効率よく仕事を済ませ、
家庭に時間を充てるか試行錯誤です。

在宅に移行できたママさんも出てきましたし、
男性での時短勤務を会社で初獲得したパパさんや
MacBook Pro 256GBを購入して、
独立に向け奮闘しているパパさんもいます。

企業も業績アップのため
働き方改革は必須ですが、
個々人もまた自分たちのライフスタイルや
家庭をより良くするために
効率的で実の詰まった働き方を求めています。

KUBIが少しでもお手伝いが出来るよう
頑張ります！！

http://kubi-robot.com